创建公平公正公开的竞争环境:
公司努力为员工创建公平的竞争环境,使员工在获得相同资源的前提下展开竞争亚博游戏 - 亚博电子竞技网站,在竞争中获得提高,实现优胜劣汰。
1)不拘一格、机会均等亚博游戏 - 亚博电子竞技网站、任人唯贤亚博游戏 - 亚博电子竞技网站;
2)没有性别亚博游戏 - 亚博电子竞技网站、籍贯亚博游戏 - 亚博电子竞技网站、身体特征的偏见亚博游戏 - 亚博电子竞技网站;
3)没有校友派系、出身门户之见;
4)没有领导个人用人偏好亚博游戏 - 亚博电子竞技网站。
为员工设计富有挑战性的职业生涯:
公司充分考虑个人需求,将个人价值观同企业发展目标结合起来,为员工设计富有挑战性的职业生涯,所设定的目标既切合实际又富有挑战性,是员工经过努力所能达到的亚博游戏 - 亚博电子竞技网站,在发展中实现员工与公司的“双赢”亚博游戏 - 亚博电子竞技网站。
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